NEU: Facebook Jobanzeigen

Sie sind da! Die neuen Facebook-Jobanzeigen sind nun auch für die Schweiz erhältlich. Facebook geht damit im Recruiting-Bereich einen Schritt weiter und könnte zur Konkurrenz von anderen Job-Plattformen werden.  Die Jobanzeigen werden direkt auf Facebook eingestellt und können auch für mehr Reichweite beworben werden. Die Nutzer bewerben sich direkt auf Facebook für den Job.

Wie wird die Anzeige erstellt?

Um Jobanzeigen auf Facebook schalten zu können, braucht ihr eine Unternehmensseite. Dort könnt ihr einen eigenen Tab für Stellenangebote einrichten.

Die Jobanzeige wird in der folgenden Maske erstellt und es können folgende Optionen angegeben werden. Auf der rechten Seite wird jeweils die Vorschau angezeigt, wobei der Post wie ein Linkpost aussieht.

• Ihr könnt ein Foto hochladen oder das Facebook-Titelbild verwenden
• Die Berufsbezeichnung sowie die Details sind zwingend einzugeben
• Der Standort wird direkt von Facebook übernommen
• Optional kann ein Gehalt hinzugefügt werden
• Die Art des Jobs: Vollzeit/Teilzeit kann ausgewählt werden
• Zudem bietet Facebook eine Möglichkeit, um zusätzliche Fragen einzugeben, die das Unternehmen den Bewerbern stellen möchte

Wenn die Stellenanzeige veröffentlicht wurde, wird die Anzeige 30 Tage lang sichtbar sein, ausser diese wird vorher entfernt.

Wie erhalte ich die Bewerbung?                                                                                                                                      

Wenn sich jemand bewirbt,  erhaltet ihr direkt eine Benachrichtigung im Facebook Posteingang.  Dort seht ihr das Profil der Person anschauen, welche sich beworben hat und  die Bewerbungsunterlagen anzeigen lassen. Achtung: Ihr könnt nur so viel im Profil einsehen, wie die Person in ihren Privatsphäre-Einstellungen des Profils angegeben hat.

Bei der Erstellung der Anzeige könnt ihr ausserdem eine E-Mail angeben, an welche die Bewerbungen zugestellt werden sollen.

Die Bewerbungsdaten werden dann in den Beitragsoptionen angezeigt und können dort eingesehen werden. Zudem bietet Facebook einige Optionen, um die Bewerbung zu verwalten (s. unten im Screenshot).

Fazit

Über Facebook lassen sich nun schnell und einfach Jobanzeigen erstellen. Die Bewerber können direkt auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken und ihre Berufserfahrung sowie die Ausbildung hinzufügen. Weder der Bewerber oder die Bewerberin noch das Unternehmen muss dafür die Facebook App oder –Seite verlassen. Jedoch sind die Funktionen für die Bewerbung noch relativ minimalistisch. Es lassen sich beispielsweise keine externen Dateien wie Bewerbungsodssiers oder Bewerbungsschreiben hochladen. Wenn in eurem Unternehmen also längere Bewerbungsprozesse bestehen oder ihr mehr Infos über die Bewerber benötigt, lohnt es sich, weiterhin Linkposts zu machen und auf das externe Jobangebot zu verlinken oder speziell Ads dafür zu erstellen.